Bab
2
STRATEGI DALAM PERUSAHAAN
Pengertian
Manajemen Strategi, Tujuan dan Manfaatnya
Pengertian Manajemen Strategi, Tujuan dan Manfaatnya – Untuk melengkapi
artikel sebelumnya terkait dengan pengertian manajemen pemasaran, berikut juga
akan kami jelaskan sedikit mengenai pengertian manajemen strategi, tujuan dan
manfaatnya. Dimana dari dua pembahasan ini tentu saling berkaitan. Berikut
ulasannya.
Pengertian Manajemen Strategi
Manajemen strategi ialah suatu tindakan dan keputusan yang bisa
dipergunakan untuk memformulasikan dan juga mengimplementasikan strategi yang
mempunyai daya saing yang tinggi dan sesuai dengan perusahaan ataupun
lingkungan agar mencapai target maupun sasaran dari organisasi.
Pengertian lain dari manajemen strategi ialah suatu disiplin ilmu yang
menyusun, menerapkan, dan mengevaluasi sebuah keputusan fungsional yang dapat
memungkinkan suatu perusahaan mencapai tujuannya. Merupakan suatu rangkaian
kegiatan–kegiatan pengambilan keputusan yang bersifat mendasar dan menyeluruh,
disertai dengan penetapan dan cara melaksanakannya yang telah dibuat oleh
pimpinan lalu diterapkan oleh seluruh jajaran yang ada dalam suatu organisasi
atau perusahaan untuk mencapai targetnya. Untuk mencapai tujuan organisasi,
manajemen strategi mengkombinasikan segala macam bentuk aktivitas yang berasal
dari bagian funsional suatu bisnis.
Tujuan Manajemen Strategi
·
Untuk
mengevaluasi dan menjalankan strategi yang sudah dipilihnya dengan cara efektif
dan efisien.
·
Untuk
melakukan evaluasi kinerja, meninjau, mengkaji ulang, melaksanakan penyesuaian
dan mengoreksi apabila terdapat kesalahan atau penyimpangan dalam pelaksanaan
suatu strategi.
·
Memperbaharui
strategi yang telah dirumuskan agar sesuai dengan perkembangan lingkungan
eksternal.
·
Untuk
meninjau kembali dari kekuatan, kelemahan, peluang dan juga ancaman bisnis yang
ada.
·
Agar
bisa melaksanakan inovasi atas produk maupun barang supaya sesuai dengan selera
dari konsumen.
Manfaat Manajemen Strategi
·
Proses
dari manajemen ini bisa menghasilkan sebuah keputusan yang paling baik sebab
interaksi kelompok yang mengumpukan bermacam-macam keputusan strategi yang
lebih besar ataupun banyak.
·
Aktivitas
dari formulasi strategi bisa mempertinggi kemampuan dari perusahaan dalam
menghadapi bermacam-macam masalah yang sedang dihadapinya.
·
Keterlibatan
dari pegawai dalam formulasi strategi bisa memperbaiki pengertian mereka atas
penghargaan produktivitas di dalam setiap perencanaan strategi, hasilnya akan
membuat motivasi kerja pegawai semakin tinggi.
·
Penerapan
dari manajemen strategi bisa membuat manajemen perusahaan menjadi lebih peka
terhadap ancaman eksternal.
·
Setidaknya
manajemen strategi juga bisa mencegah timbulnya bermacam-mam masalah yang
berasal dari dalam maupun luar perusahaan dan juga bisa meningkatkan kemampuan
perusahaan dalam menghadapi masalah.
·
Membuat
perusahaan bisa melakukan seluruh aktivitas operasionalnya dengan cara lebih
efektif dan efisien.
·
Bisa
membuat perusahaan mudah untuk beradaptasi pada perubahan yang terjadi.
·
Perusahaan
yang memakai konsep manajemen strategi akan lebih profitable dari pada
perusahaan yang tidak menerapkannya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar